التطعيم الإجباري لمقدمي الرعاية: الحكومة تحدد العقوبات التي ستطبق ضد من يرفضون التلقيح.

قالت إليزابيث بورن يوم الثلاثاء إنه اعتبارًا من 15 سبتمبر ، سيكون من الممكن تعليق “عقد العمل” لكل شخص لا يحترم التزام التطعيم.

بالنسبة لطاقم التمريض ، بدأ السباق مع الزمن مساء الاثنين. خلال خطابه ، أعلن إيمانويل ماكرون بالفعل أن “التطعيم سيكون إلزاميًا” اعتبارًا من 15 سبتمبر للمهنيين في “المستشفيات والعيادات ودور التقاعد ومؤسسات الأشخاص ذوي الإعاقة ، ولجميع المهنيين أو المتطوعين الذين يعملون على اتصال مع كبار السن أو الضعفاء. ، بما في ذلك في المنزل “. وأضاف أنه اعتبارًا من ذلك التاريخ ، “سيتم تنفيذ الضوابط وفرض العقوبات”.

وأوضح أعضاء الحكومة ، صباح اليوم الثلاثاء ، إطار هذا الإعلان. وذكّر وزير العمل بأن التطعيم موجود بالفعل في القانون للعاملين في التمريض ضد بعض الأمراض. وسيشمل مشروع القانون الذي سيتم تقديمه قريبًا إلى مجلس الوزراء التزامًا بالتطعيم ضد كوفيد19 لهؤلاء المهنيين.

وقالت إليزابيث بورن: “سنُدرج في القانون نصًا خاصًا لتعليق عقد العمل ، لأن الشخص ليس في وضع يسمح له بممارسة مهنته إذا لم يتم تطعيمه”.

وستكون هذه هي الخطوة الأولى: الهني الذي يرفض أن يتم تطعيمه ، اعتبارًا من 15 سبتمبر ، سيتم تعليق عقده وإعطائه الوقت حتى يتمكن من “الوفاء بالتزاماته المتعلقة بالتطعيم”. ولم يتم تحديد مدة هذا التعليق: سيتم تحديدها أثناء فحص النص في البرلمان. واضاف الوزير ان ذلك سيكون “فى حدود شهر او ستة اسابيع”.

إذا رفض الموظف الامتثال لهذا المطلب ، فسيتم تطبيق نفس الإجراء العقابي المطبق على اللقاحات الإجبارية الأخرى: يمكن أن يتم تسريحه من “العمل لبضعة أيام” ، ثم يتعرض إلى “الفصل”.

وأوضح وزير الصحة أن مقدمي الرعاية الذين لن يتم تطعيمهم “[لن] يعودوا قادرين على العمل و [لن] يحصلوا على رواتبهم بعد الآن” ، اعتبارًا من 15 سبتمبر / أيلول. وقال “إذا كان الشخص غير ممتثل فيمكن منحه ما يعادل إجازة بدون أجر ، وبعد شهر ونصف ، يمكننا أن نبدأ في فصله عن العمل”.

اظهر المزيد
زر الذهاب إلى الأعلى